リクナビネクストに掲載するメリット

リクナビネクストはリクルートが運営している国内最大級の転職サイトです。会員数は2016年現在では612万人で毎週二万人以上が新規会員登録をしています。エリアは北海道から沖縄県迄の日本全国だけでなくアメリカやヨーロッパ等の海外の求人情報も網羅しています。毎週1000件以上の求人が更新されています。転職者の8割が利用したとも言われるほど注目度が高い転職サイトでリクナビネクストでしかみられない求人が87%あると言われています。数多くの求人雑誌やサイトがある中でリクナビネクスト以外に掲載をしていないということが企業側からの信頼度の高さが伺えます。求人案件を掲載したらそのまま待つのではなく企業側からのアプローチができる等のメリットがあります。

企業側からのアプローチが可能です。

リクナビネクストは掲載したらそのまま待つのではなく企業側からのアプローチができるサイトです。スカウト機能がありあらかじめ公開されている範囲での求職者の経歴やプロフィールから自分の企業に合いそうな人にオファーをすることができます。求職者側の設定にもよりますが求人内容や説明会の案内を送ったり気になっている事を知らせたり面接を申し込んだりすることができます。求職者が応募は検討しているが気になっているという「気になるボタン」を押してくれる場合もあります。その場合、応募を促すプッシュ通知やDMを送ることができます。求職者が自分で情報公開の範囲設定をするので連絡が欲しくない求職者のところにはオファーがいくことないので閲覧できる範囲であれば活用し攻めの求人活動を行うことができます。

写真等で社内の雰囲気も伝えられます。

サイトを利用している求職者の61%が25~39才までで全体の44%を30代が占めています。そのため営業や販売、エンジニア等の経験者も多く採用できるのもメリットです。掲載ページには募集要項の他に入社後のイメージや現在働いている社員インタビューを載せることができます。先輩や転職経験者の生の声を載せることによって職場の雰囲気や転職した後が伝えることができます。写真も載せることができるので扱う商品や職場の言葉では伝えきらないものを伝えることができます。自社のホームページにもリンクできるのでホームページが有れば利用した方がいいでしょう。料金プランやオプション等の様々な料金プランがあるので自分の企業の採用難易度や職種や人数、求人ターゲットを明確にする事で攻めの求人活動を行う事ができます。

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